Leggi New Hampshire occupazione minore

 Le leggi sul lavoro dei bambini del New Hampshire che disciplinano le ore ei giorni che i bambini sotto i 18 anni possono lavorare e le occupazioni in cui i bambini possono essere impiegati. Le leggi sono in atto per proteggere i bambini contro le condizioni e le occupazioni pericolose e permettere ai bambini il tempo sufficiente per studiare e riposare.

 Certificati di lavoro

 I bambini sotto i 16 anni devono ottenere un certificato di lavoro da utilizzare nello stato. I minori di 16 e 17 anni devono avere il permesso scritto dei genitori tenuti nei luoghi di lavoro.

 Il permesso di lavoro o di un modulo di richiesta di certificato possono essere ottenuti presso l'ufficio della scuola Principală € ™, il datore di lavoro o il Ministero del Lavoro del New Hampshire. Il modulo deve essere portato al datore di lavoro per una firma prima sarà oggetto di un certificato di lavoro. Il datore di lavoro deve fornire una descrizione del lavoro sul modulo di richiesta, e il bambino deve portare il modulo alla scuola ufficio di direzione o principale per l'approvazione. Il minore deve fornire la prova di età con il modulo di domanda.

 Il consulente di orientamento o del capitale esaminerà il modulo di domanda, la prova di età e la scuola record di Childa € ™ s di prendere una decisione su una certificazione del lavoro.

 Se una certificazione del lavoro è concessa, va tenuto sul posto di lavoro in ogni momento in cui il bambino lavora.

 Restrizioni Hour

 Lo Stato del New Hampshire ore un minore può essere impiegato limitato. I minori di 15 e più giovani non possono lavorare durante l'orario scolastico, prima di 7:00 e dopo 21 ore di minori potrebbero non funzionare più di tre ore nei giorni di scuola e più di otto ore in cui la scuola non è sessione. Un bambino non può lavorare più di 48 ore durante le vacanze scolastiche settimane e più di 23 ore alla settimana durante l'anno scolastico è in sessione.

 I minori di 16 e 17 anni non devono lavorare più di 30 ore durante le settimane di scuola o 48 ore per il noleggio di settimane. Essi, inoltre, non possono funzionare più di sei giorni consecutivi.

 Limitazioni della professione

 Legislazione in materia di lavoro minorile del New Hampshire limitato professioni in cui i bambini possono essere impiegati. I bambini di 14 e 15 anni non devono lavorare in aziende manifatturiere, estrazione, trasformazione dei prodotti alimentari o di qualsiasi posizione di lavorazione, una posizione che utilizza l'apparecchiatura propulsione meccanica, costruzione e altre professioni che sono determinati a essere pericolosi.

 Le leggi sul lavoro minorile proibisce anche minori di 18 anni di lavorare nella copertura, scavo, esplosivi di fabbricazione, estrazione del carbone e la formatura dei metalli, punzonatura e taglio attrezzature, tra cui .

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